诺顿就业服务之模拟面试

    近日，针对25届毕业的诺顿学员，公司组织了一场专业的模拟面试。本次面试由拥有十余年从业经验的专业级HR及两名技术顾问坐镇，精准把控每一个环节。

    模拟面试可以帮助求职者在正式面试前做好准备，提高面试表现，熟悉面试流程、练习回答常见问题、改善沟通技巧、评估和改进非语言沟通、增强自信心、发现并改正错误，适应不同的面试风格，接受反馈，适应压力，提高应变能力。

    通过模拟面试，学员可以一个安全的环境中尝试不同的策略，从而在真实的面试中更加从容不迫，提高获得工作机会的可能性。